Prawo pracy
prawo pracy
Sprawy na gruncie stosunku pracy i zagadnień z nim związanych mogą spotkać każdego. Zapewniam doradztwo i reprezentację prawną na rzecz pracowników, jak i pracodawców. Pomagam w zrozumieniu sytuacji prawnej i podjęciu właściwych środków zmierzających do zapewnienia prawidłowej realizacji norm prawa pracy.
pracownik
- sprawy o stwierdzenie bezskuteczności wypowiedzenia, przywrócenie do pracy lub odszkodowanie w przypadku nieuzasadnionego lub naruszającego przepisy wypowiedzenia
- sprawy o przywrócenie do pracy lub odszkodowanie w przypadku rozwiązania umowy bez wypowiedzenia
- sprawy o zapłatę wynagrodzenia, zapłatę nadgodzin
- sprawy o mobbing, dyskryminację
- odszkodowania z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych
- ustalenie istnienia stosunku pracy
- weryfikacja umów o pracę, umów o zakazie konkurencji
- sprawy dotyczące kar porządkowych i świadectw pracy
- sprawy o nagrody jubileuszowe i inne świadczenia pracownicze
Pracodawca
- roszczenia pracowników o stwierdzenie bezskuteczności wypowiedzenia, przywrócenie do pracy lub odszkodowanie w związku z wypowiedzeniem pracownikowi umowy
- roszczenia pracowników o przywrócenie do pracy lub odszkodowanie w związku z rozwiązaniem pracownikowi umowy bez wypowiedzenia
- regulaminy, akty wewnętrzne pracodawcy (regulaminy pracy, regulaminy wynagradzania, regulaminy zakładowego funduszu świadczeń socjalnych)
- sprawy z roszczeń pracowników o mobbing, dyskryminację, zapłatę wynagrodzenia, nadgodziny i inne świadczenia pracownicze
- zwolnienia grupowe i indywidualne
- kary porządkowe i świadectwa pracy
- dokumentacja pracownicza
- umowy o pracę, umowy o zakazie konkurencji